共識 共進——六合集團行為文化交心會
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11月17日上午,2018河南六合集團“見賢思齊,行為對比”六合行為文化交心會在象湖國際舉行。集團領(lǐng)導(dǎo)及各公司骨干精英集聚,共就企業(yè)行為文化展開了積極的學(xué)習(xí)和熱烈的討論。
會上,與會領(lǐng)導(dǎo)和各骨干精英先一起回顧了六合的行為文化,而后一起觀看著名主持人汪涵的演講,并就演講中的“不要輕視行動的力量”一主題結(jié)合自身的具體案例與困惑展開了激烈的發(fā)言和討論。
在過去24年的發(fā)展歷程中,在不斷實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標里,六合人一直秉持著“責(zé)任、奉獻、擔(dān)當、敢為”的企業(yè)精神,這精神不僅為員工個人素質(zhì)的培養(yǎng)提供良好的環(huán)境氛圍,同時它也是六合向外傳達的品牌形象之一。
短暫的中場休息后,通過主持人講述的一個故事出現(xiàn)的幾種不同場景反應(yīng),大家真切的感受到行為影響傳播的速度及力量。在場的各位家人經(jīng)過短暫的深思后,對應(yīng)集團19條行為文化準則、紛紛寫下需要進步提升的內(nèi)容。在后續(xù)的自我反省環(huán)節(jié)中,在場及連線分會場的家人也都各抒己見,表達了對照楷模標兵及文化標準,自己做的還有很不到位的地方。不少員工都表示:今天的學(xué)習(xí)和討論不僅使自己對自身的問題更加了解,也對工作中處理事務(wù)的方案有了更多、更全面的想法,很受啟發(fā)并有所收獲。
行為文化是一個企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、精神風(fēng)貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn),也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。活動尾聲,集團人資中心總監(jiān)虞雋紅會后通過“一池水 一種魚”的故事案例分享了生物存在的多樣性,并且總結(jié)到:理論體系是實現(xiàn)文化的支撐,經(jīng)過17、18年文化體系梳理,現(xiàn)階段的文化更需要行為的落地。此次文化的培訓(xùn)宣貫,更多的是在分享交流,希望通過文化中心更多的特色活動組織,發(fā)現(xiàn)及匯編我們身邊六合人的故事。文化是行走的經(jīng)濟。經(jīng)濟是一種美好,美好是一種態(tài)度,態(tài)度是由內(nèi)而外的文化。希望所有六合人知行合一,不斷宣傳擴大我們的企業(yè)精神與品牌文化!六合文化,永遠在路上!
六合人,風(fēng)雨兼程,向著遠方
我們目標和信仰是舞動的陽光
用誠信澆灌未來,用品質(zhì)鑄就力量
為將繼續(xù)為滿足客戶生活服務(wù)的價值需求,
集團公司的發(fā)展鑄就新的輝煌!