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如何通過TPM管理引領(lǐng)企業(yè)步入信息化?

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發(fā)布時間:2022-06-16 丨 瀏覽次數(shù):

  如何通過TPM管理引領(lǐng)企業(yè)步入信息化?新益為|TPM咨詢服務中心TPM管理咨詢公司概述:在互聯(lián)網(wǎng)日益發(fā)達的今天,TPM作為1組成的連鎖企業(yè)管理模式在引導企業(yè)信息化道路上也有其獨特的作用,TPM管理如何引導企業(yè)進入信息化?下面小編介紹一下:

  

  TPM是對現(xiàn)場設(shè)備的維護管理,它應根據(jù)具體情況及時進行調(diào)整,以確保故障處理的時間,避免對生產(chǎn)造成損失的影響,同時也降低設(shè)備的故障率。

  

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  TPM管理主要分為哪些環(huán)節(jié)?鏈接,也稱為5項的TPM,是黃金法則的TPM處理。

  

  ①運行現(xiàn)場(現(xiàn)場、現(xiàn)事、現(xiàn)物):走進現(xiàn)場,了解現(xiàn)事,觀察現(xiàn)物;

  

 ?、谝?guī)律(原理、優(yōu)化):分析原理,優(yōu)化提煉;

  

 ?、坌袨?操作、維護、保養(yǎng)、維修)規(guī)范(原則):給出行為準則;

  

 ?、苄Ч?評價):跟蹤評價效果,找出缺點不足;

  

 ?、莞纳?改進):對規(guī)范再優(yōu)化,形成新規(guī)范。

  

  除此之外,TPM管理的規(guī)范管理還包含以下三個層面的內(nèi)容:

  

  1、前管理:

  

  問題假設(shè)→問題分析→問題確認→預防措施→行為規(guī)范

  

  2、管理:

  

  執(zhí)行規(guī)范→檢查效果→記錄改善點

  

  3、后管理:

  

  突發(fā)事件:事件調(diào)查→臨時措施(控制后果)→分析原因→給出規(guī)范

  

  正常運行:研究改善點→優(yōu)化行為→給出新規(guī)范TPM管理人員需要具備以下八個方面的能力:

  

  ①條件設(shè)定能力:界定一個執(zhí)行規(guī)范的外部環(huán)境和條件;

  

  ②條件維持能力:知道如何保持必須的條件,以保證規(guī)范的執(zhí)行;

  

 ?、鄢0l(fā)現(xiàn)能力:能夠細微地觀察和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場和工作中的異常與問題;

  

 ?、艹ER時處理能力:可以及時采取有效措施,減少損失,防止不良影響;

  

 ?、莩T蚍治瞿芰Γ菏潞竽軌蛘_分析異常原因,找出異常的源頭;

  

  ⑥為優(yōu)化能力:能夠把臨時措施和行為流程進行優(yōu)化;

  

  ⑦定規(guī)范能力:把優(yōu)化的行為文件化、規(guī)則化,固化成為規(guī)范;

  

  ⑧續(xù)改善能力:不墨守成規(guī),知道可以打破原有規(guī)范,創(chuàng)新和改善。

  

  TPM管理最終帶領(lǐng)企業(yè)走進信息化。也就是說,企業(yè)的信息化應該在規(guī)范化的前提下推進,否則,這種信息化是雜亂無章的,使效率的提升大打折扣。TPM管理引導 下的企業(yè)信息化程序如下:

  

  ①科學化:將科學先進的管理模式引人企業(yè),當今國際流行的科學管理思想如TQM、LP、目標管理、項目管理、無邊界管理等,要裝人TPM的車上一起推進;

  

 ?、谝?guī)范化:將各項工作都納人規(guī)范的軌道,全面推進行為規(guī)范;

  

 ?、墼u估化:行為規(guī)范的養(yǎng)成要靠檢查、考核和評估,輔之以多種形式的激勵;

  

 ?、苤贫然簩⒏鞣N規(guī)范縱橫貫通,以制度加以連接,形成管理網(wǎng)絡(luò)。這種網(wǎng)絡(luò)不是僵硬死板的,應該是動態(tài)可調(diào)的;

  

 ?、菪畔⒒涸谝?guī)范和制度化的管理框架下引人支持、匹配的軟件,形成計算機網(wǎng)絡(luò)化的管理環(huán)境,進一步保證規(guī)范管理信息的快速傳遞,提高工作效率和準確性。

  

  如何通過TPM管理引領(lǐng)企業(yè)步入信息化?以上就是新益為|TPM咨詢服務中心TPM管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。



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