為提高各項目新入職保潔人員作業(yè)技能，營造“比學趕超”的學習氛圍，發(fā)揮對標學習的積極作用，由公司質檢部、綜合部主導，在各項目負責人的積極配合下，特組織3季度新入職保潔員理論知識、企業(yè)文化、現(xiàn)場實操培訓及比賽。

仁愛醫(yī)院為8月1日新上項目，是此次培訓的重點，5個項目共計17名新人參訓并以項目為單位參賽。首先是由綜合部主管做集團簡介、基本制度及六合文化方面培訓，其次由質檢部主管分享員工禮儀、保潔作業(yè)標準知識，最后由保潔模塊負責人姜經(jīng)理為大家現(xiàn)場示范各保潔工具使用情形、使用方法技巧等。培訓結束后進行一輪緊張的筆試，測試了學員對培訓內容的消化吸收程度。

而后，轉移戰(zhàn)場至三合一B區(qū)大廳，參加地面濕拖、地面塵推、垃圾袋套筒、擦玻璃四項技能比賽。各選手都聚精會神地聽主考官宣讀評分標準及扣分細則，力爭以最好的狀態(tài)為團隊摘得冠軍。

經(jīng)過一下午的激烈競爭，最終三合一團隊以80.59的成績獲勝，人行項目僅以0.12分之差位居第二。成績僅代表過去的行為表現(xiàn)，未來，我們一定會以更加積極飽滿的熱情投入到服務工作中去，以提升項目服務品質為終極目標，比技術、學本領、強文化、爭第一。