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7月30日，河南華諾安物業(yè)2019年上半年度總結(jié)會在匯商大廈順利召開。參加本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有：集團(tuán)文化中心總監(jiān)朱青華女士，華諾安物業(yè)總經(jīng)理程文英女士，華諾安物業(yè)副總經(jīng)理許宏潔女士，以及物業(yè)事業(yè)部各職能中心負(fù)責(zé)人。 文化于心踐于行 企業(yè)文化是企業(yè)生存之本，是企業(yè)之魂，會議以企業(yè)文化導(dǎo)入，宣讀企業(yè)信仰價(jià)值觀，銘記企業(yè)使命，穩(wěn)固企業(yè)凝聚力。 職能部門工作匯報(bào) 會議上，公司各職能部門對部門上半年度的重點(diǎn)工作、不足之處以及工作亮點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)分析，并對下半年度工作目標(biāo)以及工作思路做出了規(guī)劃。 生日會 每位華諾安家人的生日，我們都一起慶祝，華諾安的成長也由大家共同見證，華諾安與你同行！ 高層分享 對于華諾安團(tuán)隊(duì)的日益強(qiáng)大，華諾安總經(jīng)理感慨萬千：隨著華諾安業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，新鮮血液的注入使華諾安管理隊(duì)伍越來越壯大，華諾安將繼續(xù)秉承六合精神，以飽滿的熱情迎接未來的挑戰(zhàn)！ 對于各部門的工作匯報(bào)，華諾安總經(jīng)理給予了肯定，也給出了指導(dǎo)性的建議，并圍繞管理員角色定位、項(xiàng)目質(zhì)檢、安全管理、文化踐行四個方面提出了要求，希望能在下半年工作中不斷改進(jìn)，力爭卓越。展望未來，總經(jīng)理分享了四個關(guān)鍵詞： 堅(jiān)持 成功的道路上少不了叢生的荊棘，堅(jiān)持是一種工作態(tài)度，更是一種人生態(tài)度，勝利貴在堅(jiān)持。 挑戰(zhàn) 一味的安逸無法使人進(jìn)步，只有走出舒適區(qū)，提升自我，迎接挑戰(zhàn)，才能讓未來的每一天都不負(fù)期待。 恒心 十年磨一劍，對于工作要始終保持熱忱，不放棄，才能出奇跡。 奮斗 人最大的敵人永遠(yuǎn)是自己，取得良好成績的同時(shí)，要戒驕戒躁，不應(yīng)該止步不前，應(yīng)不斷地奮斗去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 感恩六合
