為了響應(yīng)集團2018年目標中“搭建物業(yè)項目品質(zhì)評比平臺，建立比學(xué)趕超的氛圍”的要求，持續(xù)提升集團各公司秩序模塊的管理品質(zhì)，實現(xiàn)秩序管理的標準化、規(guī)范化。由集團企管部組織，各公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，于2018年6月28日、29日開展了為期兩天的秩序品質(zhì)評比驗收。

精心磨礪，勇爭第一，烈火驕陽，征戰(zhàn)賽場。經(jīng)過幾個月的刻苦訓(xùn)練，海為科技園、萬達小區(qū)、省老干部、市老干部、六合國際、國網(wǎng)電力的秩序團隊精英們早已激情高昂、摩拳擦掌，列隊等待著領(lǐng)導(dǎo)的檢驗。

最先接受驗收的是省老干部秩序團隊，隨著秩序主管許燕磊的一聲響亮的口號“立正”，團隊展示正式開始。雖然整體隊員年齡偏大，但是團隊隊列、交通指揮手勢、交接班儀式、滅火器及消防水帶的使用等動作完成的一氣呵成，步伐一致、整齊劃一。烈日投射在隊員的臉龐上，汗水浸透，卻顯得自信而剛強。一同參與檢驗的甲方領(lǐng)導(dǎo)跟我們的驗收小組講到：“咱們六合的秩序員真是好樣的，不僅專業(yè)而且盡職盡責(zé)，每天不怕苦不怕累堅持訓(xùn)練，深深地感染著省老干部活動中心的其他員工，我們已經(jīng)號召中心的全體員工向六合學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)這種磨礪刻苦的精神。”在場的每位六合人聽了之后都倍感自豪。

緊接著接受驗收的是海為秩序團隊，海為的隊員們可謂活力四射、青春風(fēng)暴，在秩序主管張耀輝的帶領(lǐng)下不僅高標準的完成了系列動作，更是在風(fēng)采展示環(huán)節(jié)給了在場所有人一個大大的驚喜。隨著張耀輝的一聲口令，兩隊分列，一隊高舉木棒和鋼條，狠狠的劈向另一隊弓步探腰的隊友，“哐當”聲起，木棍、鋼條在隊員的背上斷成兩節(jié)，干脆落地。此時四周掌聲雷動，連寫字樓上下圍觀的租戶們都驚嘆的喊道“好、好、太酷啦”！此時此刻蔣總和吳丹也難掩喜悅，露出了開心的笑容。

隨后萬達小區(qū)、市老干部、六合國際、國網(wǎng)電力依次參與了評比驗收。市老干部精心準備的軍體拳打的虎虎生威；六合國際女隊員鏗鏘的口號，以一種舍我其誰的氣勢淋漓盡致的展示了六合國際秩序團隊的職業(yè)風(fēng)貌和剛毅精神。

評比驗收結(jié)束，結(jié)果揭曉。各公司秩序團隊都順利通過了各公司領(lǐng)導(dǎo)和企管部的驗收，在“團隊展示”和“現(xiàn)場管理”兩方面均達到公司秩序品質(zhì)評比的標準。其中海為科技園最為優(yōu)秀得到了94.1分的好成績，拔得頭籌。

在評比檢驗中還帶給我們很多最讓人感動的地方：50多歲的老隊員流利的回答了自己的崗位說明書，背后是專注的學(xué)習(xí)和世上無難事只怕有心人的決心；隊員訓(xùn)練開棍、破剛身上留下的淤青傷痕，體現(xiàn)了六合人不怕吃苦和敢于挑戰(zhàn)的精神；響徹天際的口號、整齊劃一的步伐、現(xiàn)場管理的高標準嚴要求更是展現(xiàn)了六合對卓越品質(zhì)的不斷追求。

付出總有回報，追求永無止境。雖然本次秩序品質(zhì)評比已經(jīng)結(jié)束，但是通過刻苦的訓(xùn)練，精心的展示，各公司的秩序精英團隊在自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)、現(xiàn)場品質(zhì)管理方面獲得了很大的提升，秩序管理更加標準化、規(guī)范化，同時也形成了很好的比學(xué)趕超的氛圍。

齊心協(xié)力、共同努力，為了更好的品質(zhì)，各公司的秩序團隊有信心在今后的工作中始終保持精誠協(xié)作、盡職盡責(zé)的團隊精神，做好項目的秩序維護工作，讓公司放心，讓客戶滿意！